Sindicato desmente informação de que a greve dos bancários começa no dia 28/09
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25/09/2015 :» Gilson Alves Rocha :» Notfound
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A diretoria do Sindicato dos Bancários do Piauí informa a todos que a respeito dos boatos sobre a possível greve da categoria a partir do dia 28/09 deixa claro que a Fenaban tem até esta sexta-feira (25/09) para apresentar uma proposta global aos bancários.
Na semana seguinte, os bancários devem fazer assembleias para apreciar a proposta e deliberar pela aprovação ou não, votando em seguida pela deflagração da greve se for necessária.
O sindicato deve, ainda, respeitar a Lei de Greve (7.783/89) que estabelece o prazo de 72 horas para comunicar aos bancos e a sociedade sobre o início da paralisação por tempo indeterminado, tornando pública assim a greve.
Até o momento foram realizadas cinco rodadas de negociações com os banqueiros.
Principais reivindicações da categoria:
- Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)
- PLR: 3 salários mais R$7.246,82
- Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
- Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
- Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
- Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.
- Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
- Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
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