Eficiência do trabalho jurídico do SEEBF/PI é reconhecida nacionalmente

A luta por direitos e garantias trabalhistas é a principal missão do Sindicato dos Bancários do Piauí (SEEBF/PI), que tem sido cumprida com muita eficiência pelo setor Jurídico do SEEBF/PI. Um trabalho que tem se materializado em ações judiciais vitoriosas, reintegrações e conquistas trabalhistas para bancárias e bancários de todos os bancos no Piauí.

O presidente do SEEBF/PI, Odaly Medeiros, ressalta que o sindicato atende as necessidades dos associados em várias frentes, seja em questões de saúde, seja interagindo no dia-a-dia das agências tratando sobre questões trabalhistas, como, por exemplo, o atual acordo coletivo de trabalho, válido por dois anos, com reposição da inflação mais ganho real de 0,5% e manutenção de todos os direitos, e uma atuação destacada do setor Jurídico. 

“Temos a satisfação de dizer que somos um dos sindicatos no Brasil com o maior número de causas ganhas, porque nossas advogadas têm todo cuidado, atenção e embasamento ao ingressar na Justiça, o que tem garantido êxito. Temos vários processos, referentes a todos os bancos, já liquidados e outros em liquidação. Investimos e fortalecemos nosso sindicato em favor da categoria. Qualquer colega bancário e bancária que se dirijam a esse sindicato, serão bem atendidos em qualquer parte do Piauí onde tem atuação de nosso sindicato”, disse Odaly. 

O vice-presidente do SEEBF/PI, Gilberto Soares, também destaca o papel primordial do setor jurídico do sindicato na defesa dos direitos da categoria bancária no Piauí.
“Temos impetrado diversas ações em defesa dos direitos da categoria. Existem muitas dificuldades hoje, principalmente após as reformas trabalhista e previdenciária. Essas alterações na legislação trabalhista causam muitas dificuldades na defesa de nossos direitos, mas esse sindicato tem feito uma luta árdua. Temos obtido muitas vitórias no campo trabalhista, levando o nome do nosso setor jurídico a um nível nacional, enquanto questões e ações trabalhistas. Um motivo de orgulho de toda a categoria bancária no Piauí”, disse Gilberto. 

O setor jurídico do SEEBF/PI, além dos empregados, é composto pelas advogadas Luciana Castelo Branco, Joara Rodrigues. A advogada Luciana Castelo Branco ressalta o comprometimento em prol dos associados e associadas ao sindicato.

“O setor Jurídico do Sindicato dos Bancários do Piauí destaca-se pelo seu comprometimento com a credibilidade, ética, seriedade e responsabilidade, transmitida para cada um dos clientes que representa; independentemente do retorno financeira que propicia, visto que o fim maior é a garantia do direito do associado assistido”, disse Luciana.

Uma incessante luta em defesa da categoria

O diretor Jurídico do SEEBF/PI, Thiago Soares, comenta que 2020 foi um ano de muitos ataques aos direitos trabalhistas por parte dos bancos, apesar dos altos lucros que tiveram mesmo em uma pandemia. Cita, por exemplo, a tentativa de extinção da função de caixa no BB, que o movimento sindical conseguiu manter. Destaque-se ainda que esses trabalhadores, em sua maioria, trabalham há muitos anos na mesma função, “sendo uma parcela importante de sua remuneração”, disse Thiago.
O diretor Thiago ressalta ainda as ações de reintegração e 7ª e 8ª horas vencidas pelo SEEBF/PI, mesmo quando levadas pelo Banco do Brasil às instâncias superiores.

“Temos importantes conquistas, como as ações de 7ª e 8ª horas, especialmente no BB, mesmo o banco levando às instâncias superiores, temos conseguido manter essas decisões, na maioria das vezes. É importante também comemorar as reintegrações, especialmente em 2021, de colegas demitidos injustamente pelo Bradesco, Santander e Itaú. Os bancos tratam seus trabalhadores como mera parte de uma engrenagem que não pode parar, mas a gente enxerga cada trabalhador e trabalhadora como um ser único e lutamos por cada colega”, disse Thiago. 

Exemplo disso é bancário Lualdo Alves, reintegrado ao Bradesco de Elesbão Veloso, após ação vitoriosa do SEEBF/PI.

“Tive a infelicidade de ser desligado da empresa, mas me mantive tranquilo graças ao sindicato que desde o primeiro momento me apoiou, deu total suporte para que conseguíssemos ser reintegrado. Agradeço em especial ao setor jurídico do sindicato que foi primordial nessa conquista, me auxiliando e orientando. O Sindicato é quem está na linha de frente, lutando pelos nossos direitos. Agradeço muito e tenho orgulho de ser sindicalizado. Temos um sindicato muito atuante no país e sabemos dessa importância”, disse Lualdo. 

Nesse contexto, podemos destacar as seguintes ações judiciais:
- 7ª e 8ª horas de Gerência Média (Gerências de Serviço e de Relacionamento);
- 7ª e 8ª horas de Assistente e Analista;
- 7ª e 8ª horas de Tesoureiro, Supervisor e Gerente de Relacionamento e Atendimento;
- 7ª e 8ª horas de Função Técnica sem poder de mando;
- Incorporação de Função;
- Indenização Acidente de Trabalho (LER/DORT e Assédio e outros);
- Indenização de assaltos à agências;
- Intervalo entre jornadas;
- Manutenção de Função de Caixa (nacional Fenaban);
- Ticket Alimentação e Cesta Alimentação;
- Quebra de Caixa (Tesoureiro e Caixa);
- Incorporação de CTVA, PORTE e Função;
- Desconto de dias parados (referente a Paralisação);
- PLR;
- Ações de Reintegração (por ser portador de estabilidade);
- Desvio de Função;
- Horas Extras;
Além de outras ações referentes às financeiras. 

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Matéria: João Henrique Vieira